Uskotko sinäkin, että ilman nuoria meillä ei ole mitään? Haluaisitko tehdä työtä, jolla on merkitystä tänään ja tulevaisuudessa?
Etsimme hankepäällikköä vakituiseen työsuhteeseen.
Nuorisoala ry on nuorisoalan valtakunnallinen kattojärjestö, jonka tehtävänä on edistää nuorten kasvua vastuullisiksi ja yhdenvertaisiksi yhteiskunnan jäseniksi. Vaikutamme nuorten oikeuksien ja nuorten osallisuuden toteutumiseksi sekä nuorten hyvinvoinnin ja nuorisoalan toimintaedellytysten puolesta Suomessa ja kansainvälisesti. Palvelemme nuorisoalan toimijoita järjestöissä, kunnissa, seurakunnissa ja muissa yhteisöissä ja yhdistämme nuorisoalan tekijät. Toimimme myös kansallisena nuorisokomiteana.
Mitä tehtävään kuuluu?
Hankepäällikön tärkeimpänä tehtävänä on seurata, suunnitella ja koordinoida yhdistykselle mahdollisten hankerahoitusten hakemista ja käyttöä.
Hankepäällikkö suunnittelee ja valmistelee yhdistyksen tavoitteiden mukaisia hankkeita ja kirjoittaa hankehakemuksia yhteistyössä muiden asiantuntijoidemme ja kumppaniorganisaatioiden kanssa. Hankepäällikkö seuraa avautuvia kotimaisia ja kansainvälisiä rahoitushakuja ja -ohjelmia sekä sovittaa yhdistyksen hankeideoita avautuviin hakuihin. Hankepäällikkö vastaa myös partnerineuvotteluista ja hankevalmisteluprosesseista.
Hankepäällikkö osallistuu monipuolisesti yhdistyksen hankeprosessien kehittämiseen sekä jakaa hanketyöskentelyyn liittyvää osaamistaan esimerkiksi koulutusten tai sparrauksen muodossa niin omassa toimisto-organisaatiossamme kuin laajemmin nuorisoalan toimijoille. Kattojärjestönä tuemme nuorisoalan hanketyöskentelyn edellytyksiä, joten hankepäällikkö pääsee vaikuttamaan suomalaisen nuorisoalan EU-rahoituksen lisäämiseksi ja kotimaisten säätiöiden nuorivastuullisuuden kasvattamiseksi.
Tehtävään voi sisältyä myös päällikkövastuuta toteutuvista hankkeista. Tehtävään ei ainakaan tällä hetkellä sisälly esihenkilövastuuta.
Ketä etsimme?
Odotamme, että sinulla on:
- näyttöjä hankerahoituksen menestyksellisestä hakemisesta
- eri rahoitushakujen ja -ohjelmien tuntemusta, erityisesti odotamme EU-rahoitusohjelmien tuntemusta
- kykyä ideoida sekä yhdistää yhdistyksen tarpeet avautuviin rahoitushakuihin
- kykyä hahmottaa kokonaisuuksia sekä tarkkuutta yksityiskohdissa
- joustavuutta mutta riittävää määrätietoisuutta toimia moninaisissa verkostoissa
- sujuva kirjallinen ja suullinen suomen ja englannin kielen taito
- sosiaalisuutta, yhteistyökykyä ja valmiuksia toimia myös kansainvälisissä kumppaniverkostoissa sekä taitoa innostaa muita.
Katsomme eduksi nuorisoalan tai kansalaisjärjestökentän tuntemuksen sekä nuorisoalalle keskeisten rahoitusohjelmien kokemuksen.
Paitsi tykkiä päällikköä, kaipaamme myös uutta ihanaa työkaveria yhteisölliseen ja yhdessätekevään työporukkaamme. Meillä toisten auttaminen on arkea ja nauraminen töissä vähintään yhtä tärkeää kuin kunnianhimoinen suhtautuminen työhön. Toivottavasti tämä on tärkeää myös sinulle ja haluat osallistua sellaisiinkin yhteisiin projekteihin, joissa hypätään oman asiantuntemuksesi ulkopuolelle.
Mitä tarjoamme?
Tarjoamme merkityksellisen työn nuorten ja nuorisoalan hyväksi asiantuntevassa, yhteisöllisessä ja huumorintajuisessa työyhteisössä. Tekemisen tueksi lupaamme sitoutuneet kollegat, sparrailuseuraa, toiveidesi mukaan räätälöityä johtamista ja melkeinpä rajattomat mahdollisuudet kehittää sekä itseäsi asiantuntijana että yhdistyksen hankeportfoliota.
Työsuhde on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan 4200-4500 euron kuukausipalkkaa ja sen päälle lounas-, virike- ja puhelinedut. Tarkka palkkasumma määrittyy osaamisen ja näyttöjen perusteella. Toimistomme sijaitsee Helsingin loisteliaassa Itä-Pasilassa, mutta työtä voi tehdä varsin joustavasti myös etänä. Tarkemmin moderneista työntekotavoistamme voit lukea henkilöstökäytännöistämme.
Näin haet tehtävää:
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi pdf-muodossa viimeistään 12.11.2025 osoitteeseen rekrytointi@nuorisoala.fi otsikolla Hankepäällikkö.
Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolien edustajia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Nuorisoala ry on perhemyönteinen työpaikka ja toteuttaa rekrytoinnissaan positiivisen erityiskohtelun periaatetta. Positiivista erityiskohtelua sovelletaan silloin, kun hakijoina on yhtä päteviä tai vain vähäisessä määrin ansioiltaan toisistaan poikkeavia, joista toinen edustaa syrjinnän vaarassa olevaa ryhmää. Kerrothan hakemuksessasi, mikäli koet kuuluvasi johonkin vähemmistöryhmään ja toivot sen huomioimista valintaprosessissa. Hakijoita kohdellaan myös Nuorisoala ry:n tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman mukaisesti.
Hakukriteereihin parhaiten vastaavat ja työyhteisöämme sopivimmin täydentävät hakijat kutsumme haastatteluihin, jotka järjestetään 19.-20.11.2025 Allianssi-talolla Helsingissä. Haastatteluun kutsuttaville toimitetaan pieni ennakkotehtävä. Päätökset valittavasta henkilöstä pyritään tekemään viikolla 48.
Kysy lisää:
Jäitkö vielä miettimään jotain, johon et tästä ilmoituksesta tai Nuorisoala ry:n verkkosivuilta löytänyt vastausta? Kysy ihmeessä! Lisätietoja tehtävästä saat talous- ja hallintojohtajaltamme Juuso Luomalalta numerosta 040 745 9182.
