Haluaisitko tehdä työtä, joka parantaa nuorisoalan järjestöjen valmiuksia toimia kriiseissä ja häiriötilanteissa? Kiinnostaako sinua kokonaisturvallisuus, järjestöjen kehittäminen ja nuorten osallisuuden edistäminen? Etsimme nyt projektipäällikköä vahvistamaan nuorisoalan järjestöjen varautumista ja nuorten roolia yhteiskunnan kriisinkestävyyden rakentamisessa yhteistyössä Suomen Partiolaisten sekä SPR:n Helsingin ja Uudenmaan Piirin kanssa toteutettavaan hankkeeseen.
Nuorisoala ry on nuorisoalan valtakunnallinen kattojärjestö, jonka tehtävänä on edistää nuorten kasvua vastuullisiksi ja yhdenvertaisiksi yhteiskunnan jäseniksi. Vaikutamme nuorten oikeuksien ja nuorten osallisuuden toteutumiseksi sekä nuorten hyvinvoinnin ja nuorisoalan toimintaedellytysten puolesta Suomessa ja kansainvälisesti. Palvelemme nuorisoalan toimijoita järjestöissä, kunnissa, seurakunnissa ja muissa yhteisöissä ja yhdistämme nuorisoalan tekijät. Toimimme myös kansallisena nuorisokomiteana.
Mitä tehtävään kuuluu?
Työsi keskeisiä tavoitteita ovat:
- selvittää nuorisoalan järjestöjen varautumisen nykytila, tarpeet ja kehittämismahdollisuudet
- kehittää käytännönläheisiä työkaluja ja toimintamalleja, jotka tukevat nuorisoalan järjestöjä varautumisessa
- lisätä nuorisoalan järjestöjen ja nuorten näkyvyyttä varautumiskeskustelussa ja vahvistaa yhteistyötä eri toimijoiden välillä
- vahvistaa nuorten roolia ja ääntä varautumiseen liittyvässä yhteiskunnallisessa keskustelussa.
Työhösi saattaa myöhemmässä vaiheessa sisältyä myös nuorisojärjestöjen valmiusharjoitukseen liittyviä tehtäviä.
Teet tiivistä yhteistyötä Nuorisoala ry:n muiden asiantuntijoiden sekä hankekumppaniemme kanssa. Olet keskeisessä roolissa vaikuttamassa siihen, millaisia käytännön ratkaisuja nuorisoalan järjestöjen varautumisen vahvistamiseksi kehitetään. Työssäsi käytännön kehittämistyö yhdistyy siis aloitteelliseen toimimiseen erilaisten sidosryhmien kanssa.
Ketä etsimme?
Etsimme oma-aloitteista ja yhteistyökykyistä tekijää, jolla on kiinnostusta nuorisoalan järjestöjen toimintakyvyn ja yhteiskunnan kriisinkestävyyden vahvistamiseen. Olet parhaimmillasi tehtävässä, jossa pääset sekä visioimaan uutta että viemään suunnitelmat käytäntöön.
Odotamme, että sinulla on:
- varautumiseen, kokonaisturvallisuuteen ja/tai kriisinkestävyyteen liittyvää osaamista ja kokemusta
- hyvät vuorovaikutus- ja esiintymistaidot sekä ennen kaikkea rohkeutta rakentaa uusia verkostoja
- kokemusta hankkeiden koordinoinnista ja toteuttamisesta
- ymmärrystä kansalaisjärjestöjen toiminnasta ja järjestökentästä
- sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Paitsi tykkiä projektipäällikköä, kaipaamme myös uutta ihanaa työkaveria yhteisölliseen ja yhdessä tekevään työporukkaamme. Meillä toisten auttaminen on arkea ja nauraminen töissä vähintään yhtä tärkeää kuin kunnianhimoinen suhtautuminen työhön. Toivottavasti tämä on tärkeää myös sinulle ja haluat osallistua sellaisiinkin yhteisiin projekteihin, joissa hypätään oman asiantuntemuksesi ulkopuolelle.
Mitä tarjoamme?
Tarjoamme merkityksellisen ja monipuolisen työn nuorten ja nuorisoalan hyväksi asiantuntevassa, yhteisöllisessä ja huumorintajuisessa työyhteisössä. Pääset työskentelemään ajankohtaisen, yhteiskunnallisesti merkittävän teeman parissa ja kehittämään toimintamalleja, joista on hyötyä myös hankkeen päättymisen jälkeen. Tekemisen tueksi lupaamme sitoutuneet kollegat, sparrailuseuraa sekä toiveidesi mukaan räätälöityä johtamista.
Työsuhde on tehtävän projektiluontoisuuden vuoksi määräaikainen, alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian ja jatkuu maaliskuun 2028 loppuun asti. Tehtävästä maksetaan 3 811 – 4 635 € kuukausipalkkaa ja sen päälle lounas-, virike- ja puhelinedut. Tarkka palkkasumma määrittyy osaamisen ja kokemuksen perusteella.
Toimistomme sijaitsee Helsingin Pasilassa Allianssi-talolla, ja työtä voi tehdä osittain etänä. Tehtävä edellyttää kuitenkin säännöllistä läsnäoloa Helsingissä sekä valmiutta matkustaa Suomessa tarvittaessa. Tarkemmin työntekotavoistamme voit lukea henkilöstökäytännöistämme.
Näin haet tehtävää
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi pdf-muodossa viimeistään 28.10.2026 osoitteeseen rekrytointi@nuorisoala.fi otsikolla Varautumisen projektipäällikkö. Kerrothan hakemuksessasi myös, milloin pystyisit aloittamaan tehtävässä.
Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolien edustajia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Nuorisoala ry on perhemyönteinen työpaikka ja toteuttaa rekrytoinnissaan positiivisen erityiskohtelun periaatetta. Positiivista erityiskohtelua sovelletaan silloin, kun hakijoina on yhtä päteviä tai vain vähäisessä määrin ansioiltaan toisistaan poikkeavia, joista toinen edustaa syrjinnän vaarassa olevaa ryhmää. Kerrothan hakemuksessasi, mikäli koet kuuluvasi johonkin vähemmistöryhmään ja toivot sen huomioimista valintaprosessissa. Hakijoita kohdellaan myös Nuorisoala ry:n tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman mukaisesti.
Hakukriteereihin parhaiten vastaavat ja työyhteisöämme sopivimmin täydentävät hakijat kutsumme haastatteluihin, jotka järjestetään 3.-4.11.2026 Allianssi-talolla Helsingissä.
Kysy lisää
Jäitkö vielä miettimään jotain, johon et tästä ilmoituksesta tai Nuorisoalan verkkosivuilta löytänyt vastausta? Kysy ihmeessä! Lisätietoja tehtävästä saat talous- ja hallintojohtajaltamme Juuso Luomalalta numerosta 040 745 9182.
