Meillä Nuorisoala ry:ssä tehdään töitä sen hyväksi, että nuoret ja koko nuorisoala voisivat Suomessa mahdollisimman hyvin. Etsimme järjestötoiminnan asiantuntijaa tukemaan nuorisoalan organisaatioita ja kehittämään Nuorisoala ry:n toimintaa. Järjestötoiminnan asiantuntijana vastaat erityisesti nuorisoalan valtakunnallisten järjestöjen tukemisesta ja järjestöjen tilannekuvan rakentamisesta sekä Nuorisoala ry:n jäsenpalveluista. Lisäksi kehität koko nuorisoalaa ja sen yhteistyötä yhdessä tiimin kanssa.
Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on jo kokemusta nuorisoalan suunnittelu- tai kehittämistehtävistä, vahvaa järjestötoiminnan tuntemusta sekä näkemystä nuorisoalan toiminnasta yli sektorirajojen. Ymmärrät, mikä merkitys nuorisoalan työllä on Suomessa ja osaat viestiä luontevasti työn vaikutuksista erilaisille yleisöille, hallitset isoja kokonaisuuksia ja pystyt tarvittaessa nopeastikin muodostamaan tilannekuvan. Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kieli on edellytys tehtävässä menestymiselle, lisäksi arvostamme englannin ja ruotsin kielen osaamista.
Järjestötoiminnan asiantuntijana olet osa vajaan kahdenkymmennen hengen porukkaa sekä palvelutiimiä. Lisäksi teet läheistä yhteistyötä jäsenorganisaatioidemme toimijoiden, luottamushenkilöiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Toivomme, että haluat olla aktiivinen osa työyhteisöä ja osallistua myös sellaisiin projekteihin, joissa hypätään oman asiantuntemuksesi ulkopuolelle. Tässä työssä sinulla on erinomainen tilaisuus laajentaa omaa osaamistasi ja valtakunnallisia verkostojasi.
Asiantuntijan tehtävä on toistaiseksi voimassaoleva ja kokoaikainen, ja siitä maksetaan 3300-4000 euron kuukausipalkkaa lounas- ja virike-etuineen. Palkka määrittyy osaamisen ja näyttöjen perusteella. Lisäksi meillä saat mainiot työkaverit sekä työyhteisön, jossa jokainen on tervetullut omana itsenään. Toimistomme sijaitsee Helsingin Pasilassa, ja työtä voi tehdä osittain myös etänä. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan alkuvuodesta 2025.
Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolien edustajia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Nuorisoala ry on perhemyönteinen työpaikka ja toteuttaa rekrytoinnissaan positiivisen erityiskohtelun periaatetta. Positiivista erityiskohtelua sovelletaan silloin, kun hakijoina on yhtä päteviä tai vain vähäisessä määrin ansioiltaan toisistaan poikkeavia, joista toinen edustaa syrjinnän vaarassa olevaa ryhmää. Kerrothan hakemuksessasi, mikäli koet kuuluvasi johonkin vähemmistöryhmään ja toivot sen huomioimista valintaprosessissa. Työnhakijoita kohdellaan myös Nuorisoala ry:n tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman mukaisesti.
Näin haet tehtävää:
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi pdf-muodossa viimeistään 6.1.2025 osoitteeseen rekrytointi@nuorisoala.fi. Hakukriteereihin parhaiten vastaavat ja osaamistamme sopivimmin täydentävät hakijat kutsumme haastatteluihin, jotka järjestetään lähtökohtaisesti 13.-15.1.2025 Allianssi-talolla Helsingin Pasilassa.
Kysy lisää:
Jäitkö vielä miettimään jotain, johon et tästä ilmoituksesta tai Nuorisoala ry:n verkkosivuilta löytänyt vastausta? Kysy ihmeessä!
Lisätietoja tehtävästä saat 13.12.2024 saakka palvelujohtajaltamme Tuija Kautolta numerosta 044 416 5212 ja 16.-20.12. toiminnanjohtajaltamme Anna Munsterhjelmiltä numerosta 040 5879 514.
