Meillä nuorisoalan kattojärjestössä yhtenä strategisena tavoitteena on nuorten äänen nostaminen päätöksenteon ytimeen. Toimimme myös kansallisena nuorisokomiteana, mihin rooliin vahvasti kuuluvat myös kansainvälisen nuorisopolitiikan ryhmän sekä nuorisodelegaattien tukeminen. Nyt etsimme joukkoomme nuorten vaikuttajaryhmien koordinaattoriksi sinua, jonka sydän sykkii nuorten vapaaehtoisten tukemiselle.
Nuorten vaikuttajaryhmien koordinaattori tukee kansainvälisen nuorisopolitiikan ryhmämme, nuorisodelegaattiemme sekä mahdollisten muiden kauttamme koordinoitavien nuorten vaikuttajaryhmien ja verkostojen toimintaa. Esimerkiksi vuonna 2024 tehtävään on lukeutunut Nuoret, rauha ja turvallisuus -verkoston, Nuorten Agenda2030-ryhmän sekä nuorten luonto- ja ilmastoryhmän toiminnan koordinointi. Tarkka koordinoitavien ryhmien määrä selviää loppuvuoden aikana ja vaikuttaa työtuntien määrään.
Nuorten vaikuttajaryhmien koordinaattorina työskentelet erittäin tiiviissä yhteistyössä nuorten luottamushenkilöiden ja vapaaehtoisten kanssa varmistaen samalla sujuvan tiedonkulun nuorten ryhmien ja muun organisaatiomme välillä. Työssäsi korostuvat voimakkaasti ryhmien käytännön tukipalvelut, kuten kokous-, matka- ja tapahtumajärjestelyt sekä toimintabudjettien seuraaminen, mutta sinun tulee myös kyetä tarpeen mukaan tukemaan ryhmien toiminnan suunnittelua ja toteutusta. Työtäsi ohjaa tahto ja kyky saada luottamushenkilömme ja vapaaehtoisemme loistamaan ja viemään ryhmien suunnittelemat toiminnat maaliin asti. Tehtävässä toimit myös yhteyshenkilönä eri ryhmien toiminnan kannalta relevantteihin sidosryhmiin, kuten ministeriöiden edustajiin, joten myöskään tällaiset työtehtävät eivät saa jännittää liiaksi.
Edellytämme sinulta kokemusta joko järjestö- tai vapaaehtoistoiminnasta, aitoa innostusta työskennellä vaikuttajanuorten parissa sekä ratkaisukeskeistä nuorisotyöllistä työotetta. Työotteesi on aloitteellinen ja järjestelmällinen, eivätkä hyvinkään itsenäiset tai rutiininomaiset tehtävät sinua lannista. Tehtävässä työskennellään luottamushenkilöiden ja vapaaehtoisten kanssa, joten sinulla täytyy olla valmiutta iltatöihin viikoittain ja viikonlopputöihin tarpeen mukaan. Tehtävässä menestymistä saattaa helpottaa, mikäli tunnet Nuoret, rauha ja turvallisuus -toimintaohjelmaa ennestään, mutta vähintäänkin sinulla tulee olla kyky ottaa haltuun uusia asiakokonaisuuksia.
Paitsi nuoret loistoonsa innostavaa koordinaattoria, kaipaamme myös uutta ihanaa työkaveria joukkoomme. Teet työtäsi pääosin itsenäisesti ja luottamushenkilöiden kanssa, mutta myös muiden Nuorisoalan työntekijöiden kanssa. Meillä toisten auttaminen on arkea ja nauraminen töissä vähintään yhtä tärkeää kuin kunnianhimoinen suhtautuminen työhön.
Työsuhde on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävässä noudatetaan vaihtelevaa työaikaa, joka asettunee tuettavien ryhmien määrän tarkentuessa 10-20 viikkotunnin haitariin. Tehtävästä maksetaan 19 euron tuntipalkkaa, minkä lisäksi työntekijälle tarjotaan tämän niin halutessa puhelinetu. Toimistomme sijaitsee Helsingin loisteliaassa Itä-Pasilassa, työtä teemme mahdollisimman joustavasti myös etänä.
Näin haet tehtävää:
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi pdf-tiedostoina viimeistään 20.11.2024 osoitteeseen rekrytointi@nuorisoala.fi otsikolla Nuorten vaikuttajaryhmien koordinaattori. Kerrothan hakemuksessasi, milloin olisit valmis aloittamaan tehtävässä. Hakukriteereihin parhaiten vastaavat hakijat kutsumme haastatteluihin, jotka järjestetään 29.11. Allianssi-talolla Helsingissä.
Jäitkö vielä miettimään jotain, johon et tästä ilmoituksesta tai verkkosivuiltamme löytänyt vastausta? Kysy ihmeessä! Lisätietoja tehtävästä saat toimistoaikaan 11.-15.11. osallisuustyön päälliköltämme Laura Lambergilta numerosta 044 493 9629 ja 18.-20.11. talous- ja hallintojohtajaltamme Juuso Luomalalta numerosta 040 745 9182.
Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolien edustajia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Nuorisoalan kattojärjestö on perhemyönteinen työpaikka ja toteuttaa rekrytoinnissaan positiivisen erityiskohtelun periaatetta. Positiivista erityiskohtelua sovelletaan silloin, kun hakijoina on yhtä päteviä tai vain vähäisessä määrin ansioiltaan toisistaan poikkeavia, joista toinen edustaa syrjinnän vaarassa olevaa ryhmää. Kerrothan hakemuksessasi, mikäli koet kuuluvasi johonkin vähemmistöryhmään ja toivot sen huomioimista valintaprosessissa. Työnhakijoita kohdellaan myös nuorisoalan kattojärjestön tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman mukaisesti.
