Nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä nuorisoalan järjestöiltä edellytetään kykyä reagoida, oppia ja suunnata toimintaansa ennakoivasti.
Nuorisoala ry on luonut Muutoskyvykäs järjestö-kokonaisuuden tukemaan järjestöjen muutoskyvykkyyden vahvistamista. Kokonaisuus auttaa kehittämään osaamista, tulevaisuustaitoja ja vaikuttavuuden arviointia, joita tarvitaan epävarmassa maailmassa toimimiseen.
Kokonaisuuden ytimessä on selkeä neljän kyvyn kriteeristö, jonka avulla järjestöt voivat arvioida ja kehittää omaa toimintaansa:
- Ennakoiva ja reflektiivinen toimintakulttuuri
- Osallistava ja ihmislähtöinen johtaminen
- Uudistumiskyky ja kokeilukulttuuri
- Vapaaehtoisten innostaminen ja sitouttaminen
Nuorisoalan koulutuksen ja nuorisoalan osaamisen asiantuntija, Anna Kärri on vastannut prosessista YAMK-opinnäytetyönsä kautta. Kokonaisuus on rakennettu yhteistyössä Nuorisoala ry:n henkilöstön ja yhteistyökumppaneiden kanssa kehitysprojektina. Kokonaisuus tarjoaa käytännön työkaluja siihen, miten järjestöt voivat kehittyä suunnitelmallisesti ja vahvistaa valmiuksiaan toimia muutoksessa.
Tähän kaikkeen pääset tutustumaan ja pohtimaan kokonaisuutta oman organisaatiosi näkökulmasta 22.1.2026 pidettävässä Kohti muutoskyvykästä järjestöä -koulutuksessa.
Seuraavaksi kokonaisuutta laajennetaan soveltuvaksi myös kuntien ja seurakuntien nuorisotyöhön.
Tutustu Annan ajatuksiin muutoskyvykkyydestä hänen blogitekstissään.
