Haluaisitko tehdä työtä, jolla on merkitystä tänään ja tulevaisuudessa? Etsimme Nuorisoala ry:n vaikuttamisen tiimiin kahta asiantuntijaa vakituisiin työsuhteisiin tekemään nuorten hyvinvointia edistävää politiikkaa.
Nuorisoala ry on nuorisoalan valtakunnallinen kattojärjestö, joka pitää huolta, että nuorten hyvinvointia ja nuorten oikeuksia edistetään yhteiskunnassa. Työskentelemme laajasti eri nuorten hyvinvointiin liittyvien teemojen parissa. Nuorisoalan resurssien ja toimintaedellytysten turvaamisen lisäksi olemme viime aikoina tehneet vaikuttamistyötä esimerkiksi nuorisotyöttömyyden kitkemiseksi, nuorten yhteiskunnallisen osallisuuden vahvistamiseksi, sosiaaliturvauudistusten nuorimyönteisyyden puolesta ja tietoperustaisemman päätöksenteon edistämiseksi.
Mitä tehtävään kuuluu?
Tehtävässä vaikutat ketterästi ja strategisesti poliittiseen päätöksentekoon Nuorisoalan tavoitteiden ja tutkitun tiedon pohjalta yhdessä tiimin kanssa. Vaikuttamistyön suunnittelun ja toimeenpanon ohella toimit läheisessä yhteistyössä sidosryhmien kanssa, vastaat vastuualueesi tilannekuvan ylläpidosta ja tuotat säännöllisiä tilannekatsauksia vaikuttamistyön, päättäjien ja nuorisoalan toimijoiden työn tueksi. Voit tutustua vaikuttamisen tiimin tuottamiin Mitä kuuluu nuorille? -katsauksiin täältä.
Työsi koostuu muun muassa päättäjätapaamisista, poliittisen viestinnän suunnittelusta, vaikuttamistavoitteiden valmistelusta ja toteuttamisesta, vaalivaikuttamisesta sekä lausunnoista ja taustapapereista. Työpöydälläsi voi olla erilaisia teemoja tiimissä sovittujen vastuualueiden sekä poliittisen tilanteen mukaan. Vaikuttamistyömme teemoja ovat esimerkiksi sosiaaliturva, koulutus, työllisyys sekä nuorten yhteisöllisyys ja osallisuus. Arjessasi yhdistyvät siis suuret yhteiskunnalliset kysymykset ja käytännön vaikuttamistyö. Toivomme, että sinulla on laajat puolue- ja organisaatiorajat rajat ylittävät verkostot politiikassa sekä yhteiskunnassa ja olet valmis hyppäämään vauhdissa olevan vaalijunan kyytiin.
Keitä etsimme?
Etsimme ensisijaisesti poliittisen vaikuttamisen osaajia ja toisiaan täydentäviä tyyppejä. Sinulla voi olla poliittista osaamista esimerkiksi edunvalvonnasta, kampanjoinnista, järjestötyöstä tai puoluepolitiikasta. Odotamme hakijoilta hyviä yleispoliittisia asiantuntijavalmiuksia ja kykyä sekä kiinnostusta ymmärtää politiikkasektorien rajat ylittäviä nuorten hyvinvointiin vaikuttavia ilmiöitä. Eduksi katsomme osaamisen tiedon visualisoinnista ja viestinnällistämisestä. Katsomme eduksi myös englannin ja ruotsin kielen taidon.
Odotamme, että sinulla on:
- kokemusta politiikasta tai poliittisesta vaikuttamisesta valtakunnallisella tasolla
- kokemusta ja ajantasaista ymmärrystä jostain nuoriin liittyvästä politiikan osa-alueesta
- kykyä analysoida politiikkaa myös pitkällä aikavälillä ja visioida poliittisia avauksia sinulle valikoituvilla substanssialueilla
- kykyä kirjoittaa selkeästi ja sujuvasti erilaisille kohderyhmille paitsi napakoita viestinnällisiä sisältöjä, myös pidempiä tekstejä hyödyntäen tutkimustietoa ja vaativia asiantuntijatekstejä
- valmiutta sekä kekseliäisyyttä toimia nopeasti muuttuvassa poliittisessa ympäristössä sekä kykyä ottaa haltuun uusia aihealueita tarvittaessa ripeästi
- sosiaalisuutta ja yhteistyökykyä sekä erinomaiset tiimityöskentelytaidot.
Paitsi poliittisen hoksnokan omaavia vaikuttajia, etsimme myös hyviä tyyppejä huippuun työyhteisöömme!
Mitä tarjoamme?
Tarjoamme merkityksellisen työn nuorten ja nuorisoalan hyväksi asiantuntevassa, yhteisöllisessä ja huumorintajuisessa työyhteisössä. Meillä pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamistyötä yhdessä sitoutuneiden kollegojen kanssa. Työ on kokoaikainen ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Palkkaus määräytyy osaamisen ja kokemuksen mukaan (3 399 – 4 120 €/kk), ja sen päälle tarjoamme lounas-, virike- ja puhelinedun. Työtä voi tehdä osittain etänä, mutta tehtävä edellyttää viikoittain vähintään kahta päivää työskentelyä Helsingissä – toimistollamme tai muissa tapaamisissa. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolien edustajia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Nuorisoala ry on perhemyönteinen työpaikka ja toteuttaa rekrytoinnissaan positiivisen erityiskohtelun periaatetta. Positiivista erityiskohtelua sovelletaan silloin, kun hakijoina on yhtä päteviä tai vain vähäisessä määrin ansioiltaan toisistaan poikkeavia, joista toinen edustaa syrjinnän vaarassa olevaa ryhmää. Kerrothan hakemuksessasi, mikäli koet kuuluvasi johonkin vähemmistöryhmään ja toivot sen huomioimista valintaprosessissa. Hakijoita kohdellaan myös Nuorisoala ry:n tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman mukaisesti.
Hae meille!
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi pdf-muodossa viimeistään 28.7. osoitteeseen rekrytointi@nuorisoala.fi.
Haastattelut järjestämme keskiviikkona 5.8. ja torstaina 6.8. Allianssi-talolla Helsingin Pasilassa (Asemapäällikönkatu 1). Päätökset valittavasta henkilöstä pyrimme tekemään viikolla 33.
Mikäli ilmoitus tai Nuorisoalan nettisivut eivät vastaa kysymyksiisi, lisätietoja tehtävästä antaa vaikuttamistyön päällikkö Minja Timperi, puh. 0504580452 keskiviikkona 24.6. klo 9-10 tai va. toiminnanjohtaja Silla Kakkola, puh. 044 902 2451 torstaina 2.7. klo 10-11. Haastatteluun pääseminen ei edellytä soittamista.
